SAP ออกอัปเดตความปลอดภัยประจำเดือนพฤษภาคม 2026 แก้ไขช่องโหว่ทั้งหมด 15 รายการ รวมถึงช่องโหว่ระดับ Critical 2 รายการที่ส่งผลกระทบต่อ Commerce Cloud และ S/4HANA
The pulse of enterprise tech, Expert perspectives on SAP technology
SAP ออกอัปเดตความปลอดภัยประจำเดือนพฤษภาคม 2026 แก้ไขช่องโหว่ทั้งหมด 15 รายการ รวมถึงช่องโหว่ระดับ Critical 2 รายการที่ส่งผลกระทบต่อ Commerce Cloud และ S/4HANA
ในงาน SAP Sapphire ทาง SAP และ Anthropic ได้ออกมาประกาศความร่วมมือในการผสานความสามารถด้าน Agentic AI ของ Claude เข้ากับ SAP Business AI Platform เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ Autonomous Enterprise ในยุคแห่ง Agentic AI
ทุกวันนี้ธุรกิจกำลังขับเคลื่อนด้วย Data และในอนาคต ธุรกิจนั้นก็จะต้องขับเคลื่อนด้วย AI คำถามสำคัญคือ แล้วธุรกิจของคุณพร้อมก้าวไปสู่ยุคสมัยแห่ง Data-Driven และ AI-Driven จริงๆ แล้วหรือยัง?
ท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงของธุรกิจ และการมาของเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องโดยเฉพาะ AI ทำให้หลายองค์กรต้องวางกลยุทธ์ระยะยาวด้านเทคโนโลยีสำหรับการบริหารจัดการธุรกิจกันใหม่ เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความยืดหยุ่นและการรองรับนวัตกรรมใหม่ล่าสุดให้ได้อย่างรวดเร็วที่สุด
ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจที่ผันผวนและฝืดเคืองในปี 2025 ที่ผ่านมา ธุรกิจองค์กรไทยหลายแห่งได้เริ่มเดินกลยุทธ์ในการเตรียมความพร้อมให้กับการดำเนินงานเบื้องหลังของธุรกิจ เพื่อเตรียมรับต่อการกลับมาของเศรษฐกิจในอนาคต ส่งผลให้การลงทุนในการวางระบบ ERP ใหม่นั้นเติบโตในช่วงปีที่ผ่านมา และเชื่อว่าเหตุการณ์เดียวกันนี้จะยังคงดำเนินต่อไปในปี 2026 นี้ด้วยเช่นกัน
สำหรับธุรกิจองค์กรที่มีการใช้งานระบบ ERP จาก SAP นั้น หนึ่งในกลยุทธ์ที่จะเร่งสร้างความเข้มแข็งและการเติบโตให้กับธุรกิจได้อย่างชัดเจนก็คือการสร้างคุณค่าใหม่ๆ จากข้อมูลธุรกิจที่มีอยู่ภายในระบบ ERP ผสมผสานกับข้อมูลธุรกิจในระบบอื่นๆ เพื่อก้าวสู่การเป็น Data-Driven Business ให้ได้อย่างสมบูรณ์
การบริหารทรัพยากรบุคคลกำลังกลายเป็นงานที่ท้าทายสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลในธุรกิจองค์กรทั่วโลก ทั้งจากการดำเนินธุรกิจที่มีรูปแบบที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง, ทักษะใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วจากวิวัฒนาการทางเทคโนโลยีที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องขับเคลื่อน, รูปแบบค่าตอบแทนของพนักงานที่มีความหลากหลายและซับซ้อนยิ่งขึ้น, การบริหารจัดการ Outsource ที่ต้องมีความเข้มงวดมากขึ้น ไปจนถึงการมาของเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่าง AI, Data และ Cloud ที่กดดันให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ขึ้นมาใช้ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลNTT DATA Business Solutions (Thailand) สามารถช่วยองค์กรของคุณตอบโจทย์เหล่านี้ได้ SAP SuccessFactors (HCM) โซลูชันระบบ HCM ที่สามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างครบวงจร เพื่อให้ธุรกิจสามารถ Transform การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลไปสู่รูปแบบดิจิทัล ปรับกระบวนการการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้เป็นอัตโนมัติ และต่อยอดสู่การประยุกต์ใช้ AI และ Data ได้ในตัว ด้วยคุณสมบัติ 7 ประการ ดังนี้
การมาของ Agentic AI นั้นไม่ได้เปลี่ยนแปลงเพียงแค่วิธีการทำงาน แต่ธุรกิจองค์กรที่จะก้าวขึ้นเป็นผู้นำในยุค Agentic AI ได้นั้นต้องมีวัฒนธรรมการทำงานรูปแบบใหม่ที่ช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่นี้ ให้ธุรกิจองค์กรกลายเป็น Agentic Enterprise ให้ได้
ในอุตสาหกรรมการผลิตน้ำมันปาล์มดิบ ที่มีความซับซ้อนตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ การบริหารจัดการที่แม่นยำและรวดเร็วไม่ใช่เพียง “ตัวช่วย” แต่คือ “หัวใจ” ของความสามารถในการแข่งขัน